福利费必须走应付职工薪酬吗
企业计提的福利费,需要经过应付职工薪酬来计提支付,根据其所属部门计入管理费用/销售费用—福利费科目,其分录分为2个步骤,
借:管理费用—福利费,
贷:应付职工薪酬—福利费。
实际支付时,分录为,
借:应付职工薪酬—福利费,
贷:银行存款等。
(责任编辑:汇率)
推荐文章
-
电视台广告从审批到播出一般长达几个月,短视频只需要几天。...[详细]
-
继续前进 Joe创办的第二家公司Addepar,目前有150多名员工。...[详细]
-
那么共享单车这个新兴市场如何开始发展的?未来又将何去何从呢? 一、共享单车创业 在共享单车行业中,摩拜单车和OFO可以说是其中的代表之一。...[详细]
-
不过,从此王功权就彻底告别了奋斗20年的风投领域。...[详细]
-
任正非自问自答我们的对手是谁?是不要命烧钱的互联网公司。...[详细]
-
卡尔达诺守住 0.75 美元支撑位,分析师将目标价定为 1 美元
有一个设计师圈的朋友,在天猫卖服装,品牌名叫明朗,去年底已经关了,进天猫不到两年,亏了一套房,一套在深圳的房啊、啊、啊!还欠了不少钱,如今不知道在哪里打工还债。...[详细]
-
虽然他认为自己的技术能力并不比大多数人有大厂背景的工程师差,但他深知现在再去大厂工作,对方看不上自己,习惯了创业的自己在里面也不会干得开心。...[详细]
-
对于王涛来说,短视频的出现还解决了内容生产间歇期的问题。...[详细]
-
BitGo will launch USDS stablecoin, providing liquidity rewards to ecosystem participants
逻辑误区 广告是一个oldmoney,是个老钱,一个短视频项目要获得广告的青睐,大概只是头部10%的生意,绝大部分的短视频是没有办法获得广告的。...[详细]
-
在投资人眼中,创业团队本身的想法很关键。...[详细]