10月31日嘉实融惠混合A净值增长0.03%,今年来累计上涨1.36%
2024年10月31日消息,嘉实融惠混合A(013995) 最新净值1.0546元,增长0.03%。该基金近1个月收益率-0.58%,同类排名487|789;近3个月收益率-0.61%,同类排名768|787;今年来收益率1.36%,同类排名637|769。
嘉实融惠混合A股票持仓前十占比合计7.36%,分别为:美的集团(1.09%)、紫金矿业(0.99%)、洛阳钼业(0.99%)、东华测试(0.90%)、立讯精密(0.78%)、马应龙(0.63%)、川投能源(0.61%)、学大教育(0.49%)、中国电信(0.46%)、中国移动(0.42%)。
公开资料显示,嘉实融惠混合A基金成立于2022年3月1日,截至2024年9月30日,嘉实融惠混合A规模2.04亿元,基金经理为胡永青。
简历显示:胡永青先生:硕士研究生,具有基金从业资格。曾任天安保险固定收益组合经理,信诚基金投资经理,国泰基金固定收益部总监助理、基金经理。2013年11月加入嘉实基金管理有限公司,曾任策略组组长。现任投资总监(固收+)。2011年12月5日至2013年10月25日任国泰双利债券证券投资基金、国泰货币市场证券投资基金的基金经理,2012年7月31日至2013年10月25日任国泰信用债券型证券投资基金的基金经理。2014年3月28日至2020年10月22日任嘉实信用债券型证券投资基金基金经理、2014年3月28日至2019年4月3日任嘉实增强收益定期开放债券型证券投资基金基金经理、2014年3月28日至2019年9月24日任嘉实丰益策略定期开放债券型证券投资基金基金经理、2014年10月9日至2019年8月27日任嘉实元和直投封闭混合型发起式证券投资基金基金经理、2015年12月15日至2019年9月24日任嘉实中证中期企业债指数证券投资基金(LOF)基金经理、2016年3月14日至2019年9月24日任嘉实新财富灵活配置混合型证券投资基金基金经理、2016年3月30日至2018年12月4日任嘉实新常态灵活配置混合型证券投资基金基金经理、2016年4月12日至2019年9月24日任嘉实新思路灵活配置混合型证券投资基金基金经理、2016年4月18日至2018年4月10日任嘉实稳泰债券型证券投资基金基金经理、2016年4月29日至2017年11月9日任嘉实稳丰纯债债券型证券投资基金基金经理、2016年5月5日至2019年9月24日任嘉实新优选灵活配置混合型证券投资基金基金经理、2016年5月5日至2019年9月24日任嘉实新起航灵活配置混合型证券投资基金基金经理、2016年5月5日至2019年9月24日任嘉实新趋势灵活配置混合型证券投资基金基金经理、2016年6月3日至2020年11月3日任嘉实稳盛债券型证券投资基金基金经理、2016年12月1日至2019年4月3日任嘉实主题增强灵活配置混合型证券投资基金基金经理、2016年12月14日至2019年3月20日任嘉实价值增强灵活配置混合型证券投资基金基金经理、2017年6月2日至2021年1月18日任嘉实稳宏债券型证券投资基金基金经理、2017年6月21日至2019年9月24日任嘉实稳怡债券型证券投资基金基金经理、2017年7月12日至2018年4月10日任嘉实稳愉债券型证券投资基金基金经理、2018年1月19日至2019年10月11日任嘉实润泽量化一年定期开放混合型证券投资基金基金经理、2018年2月9日至2019年10月17日任嘉实润和量化6个月定期开放混合型证券投资基金基金经理、2019年8月5日至2020年8月12日任嘉实致元42个月定期开放债券型证券投资基金基金经理、2019年9月26日至2021年2月3日任嘉实致安3个月定期开放债券型发起式证券投资基金基金经理、2019年12月25日至2021年1月18日任嘉实致融一年定期开放债券型发起式证券投资基金基金经理、2020年5月14日至2021年8月12日任嘉实致益纯债债券型证券投资基金基金经理、2015年4月18日至今任嘉实稳固收益债券型证券投资基金基金经理、2016年12月1日至今任嘉实策略优选灵活配置混合型证券投资基金基金经理、2020年7月13日至2022年3月29日任嘉实致嘉纯债债券型证券投资基金基金经理、2020年10月14日至今任嘉实浦惠6个月持有期混合型证券投资基金基金经理、2020年11月27日至今任嘉实稳惠6个月持有期混合型证券投资基金基金经理、2021年3月10日至今任嘉实致融一年定期开放债券型发起式证券投资基金基金经理、2021年9月13日至今任嘉实稳健添利一年持有期混合型证券投资基金基金经理、2021年11月16日至今任嘉实民安添复一年持有期混合型证券投资基金基金经理。2022年3月29日起担任嘉实浦盈一年持有期混合型证券投资基金基金经理。
(责任编辑:时讯)
-
我在北大时看什么东西都不顺眼,做新东方以后,我“被迫”不得不做下去,开始转化成迎着困难而上的积极特征。...[详细]
-
这种阶段性的裁员潮对应着当前互联网企业对于人才的需求:许多岗位与人才需求其实是偏向阶段性的与短期的,很多狼性企业也表示不养闲人,当然,在许多核心岗位上的人才的需求依然是长期与持续性的。...[详细]
-
倒计时 6 天,与 MetaEra 在新加坡相见!请查收您的波卡参会指南
我们再来看看“漂亮50”源头美国当年的红大背景:高增长,低通胀。...[详细]
-
(欢乐颂搜索指数高于琅琊榜,可借势空间大) 当然在类似新浪、网易、时光网等门户网站的首页上,有不少热议的话题和明星的娱乐八卦,也是非常不错的热点灵感来源,最近火的一沓糊涂的电视剧欢乐颂,你是否已...[详细]
-
遭骇 2.6 亿美金后冻结链上交易,Sui「链上审查」引中心化质疑
对公司来说,对某种产品的定型、某项服务的规范,也被很多精明的企业家视为创新,因为它们同样开辟了新的市场领域,具有相当大的价值。...[详细]
-
它是一个有门槛的职业,未来持续性依然让人焦虑 而与全员雇佣,场地办公的模式不一样的是,自由职业者也更像罗胖所说的U盘式生存:“自带信息,不装系统,随时插拔,自由协作”。...[详细]
-
5 月 24 日比特币价格预测:突破势头冷却,多头在 11.2 万美元附近暂停
当然你可能会说,10%的项目能赚钱,还有这么多去创业,难道不是泡沫。...[详细]
-
而广东深圳的企业也习惯在深圳注册。...[详细]
-
各地不一的社保制度,开放度不同的各地政策,使得商保一度成为互联网医疗最具想象空间的合作对象。...[详细]
-
传统商保的理赔,耗时费力,看病,垫付,整理材料,寄送保险公司,核保,理赔,当中还包括各种查缺补漏耽误的时间。...[详细]